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Du willst etwas verändern – aber dein Team zieht nicht mit?
In dieser Folge erfährst du, warum Veränderung im Team oft nicht logisch, sondern emotional blockiert ist – und was du tun kannst, um Menschen zu bewegen, ohne sie zu überfahren.

Ich spreche über psychologische Sicherheit, Teamdynamiken und innere Landkarten des Wandels – und zeige dir fünf konkrete Hebel, mit denen du Veränderung einlädst statt verordnest.
Für alle, die führen (wollen), gestalten (dürfen) und Veränderung lebendig machen wollen – statt sich darin zu erschöpfen.

Was braucht mein Team wirklich – damit Zusammenarbeit gelingt?

In dieser Folge nehme ich dich mit in ein aktuelles Gespräch aus meinem Alltag als Teamcoachin. Es geht um ein Thema, das in fast jeder Organisation mitschwingt – aber selten bewusst gemacht wird: Wertschätzung, Kommunikation und die Illusion von Harmonie.

Du erfährst:

Warum gut gemeinte Wertschätzung oft nicht ankommt

Wieso zu viel Fokus auf individuelle Bedürfnisse die Teamkraft schwächt

Und wie gefährlich es sein kann, wenn „alles super ist“ – aber niemand mehr etwas sagt

Dazu teile ich 3 zentrale Fragen, die ich jeder Führungskraft stelle, wenn sie Teams wirksam weiterentwickeln...

In dieser ersten Folge lernst du mich kennen – und warum ich einen Podcast über Teamarbeit mache, obwohl ich lange dachte, dass ich gar nicht teamfähig bin.

Ich erzähle dir,
– wie ich früher an Meetings verzweifelt bin
– warum Bullshit-Sätze wie „Das geht bei uns nicht“ mich auf die Palme bringen
– was echte Zusammenarbeit für mich bedeutet
– und warum Teams der ehrlichste Spiegel für Persönlichkeitsentwicklung sind

Du bekommst einen Einblick in meinen Weg als Teamcoachin – mit Ecken, Brüchen und einem unerschütterlichen Glauben daran, dass wir Arbeit menschlicher gestalten können.

Dieser Podcast ist für Menschen mit Ambitionen....